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Intel embauche les meilleurs talents de ses rivaux TSMC, Samsung

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Une partie du plan d’Intel pour revenir à une position de leader sur le marché des semi-conducteurs a été de construire le meilleur matériel de sa catégorie, à la fois pour lui-même et pour les clients de la fonderie qu’il espère attirer. C’est pourquoi l’un des fondements de sa stratégie de retour IDM 2.0 implique une activité de fonderie distincte, connue sous le nom d’Intel Foundry Services (IFS). L’entreprise naissante espère un jour rivaliser avec TSMC, les entreprises réclamant de la capacité sur ses fabs. L’une des façons dont IFS espère atteindre cet objectif est de débaucher les talents de ses plus grands rivaux ; Samsung, TSMC et quelques autres.

Selon The Register, l’une de ses dernières recrues est un gentleman nommé Suk Lee. Sa page LinkedIn indique qu’il a passé plus de 15 ans chez TSMC, plus récemment en tant que vice-président de la division Design Infrastructure Management. Auparavant, il a passé 13 ans en tant que directeur principal de la même division. Son nouveau titre chez Intel est vice-président de l’Ecosystem Technology Office.

Un autre cadre nommé Michael Chang est apparemment parti aux côtés de M. Lee. Il est une recrue notable pour Intel, car il était chez TSMC depuis 1991. Bien qu’il ait commencé en tant que responsable de programme, il a gravi les échelons au cours de ses 31 années au sein de l’entreprise. Son dernier poste était celui de directeur des solutions technologiques avancées. Son profil LinkedIn indique qu’il a travaillé sur des processus allant de 28 nm à 3 nm et qu’il est spécialisé dans le calcul haute performance. Il est maintenant vice-président de l’habilitation des clients pour Intel Foundry Services.

Une autre recrue de la ligue majeure était Hong Hao, qui était auparavant chez Samsung pendant 13 ans. Il a rejoint Intel spécifiquement pour aider à élaborer sa stratégie IFS. Son profil LinkedIn indique : « Responsable de la direction de la formulation des stratégies commerciales d’Intel Foundry Services (IFS) et de l’exécution des plans d’engagement des clients dans le monde entier pour accroître les revenus et la clientèle d’IFS. » Il a rejoint Intel en 2021 alors qu’il commençait tout juste à faire d’IFS une véritable entreprise.

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Intel a également récemment recruté Apple, AMD et même Nvidia. En août de l’année dernière, il a arraché un ingénieur qui a aidé à développer la technologie de traçage de rayons de Nvidia. Il a ajouté à ce succès en débaucheant Jeff Wilcox d’Apple pour diriger ses efforts SoC. Il avait auparavant aidé à diriger le développement du M1 d’Apple, ce fut donc un bouleversement majeur dans l’industrie. AMD a également perdu au moins deux cadres supérieurs au profit d’Intel au fil des ans. Il a notamment décroché le chef du GPU Raja Koduri d’AMD en 2017 et Rohit Verma plus tôt cette année.

Bien sûr, il y a probablement aussi une situation où Intel a également perdu des personnes clés. L’industrie des semi-conducteurs est financièrement énorme, mais s’appuie sur un bassin de talents relativement restreint. Il n’est pas si inhabituel que des cadres et des ingénieurs se déplacent d’une entreprise à l’autre.

Malgré le braconnage très médiatisé de ses rivaux, le lancement en cours de ses GPU Arc a été tout sauf fluide. Non seulement il y a eu de nombreux retards, mais les premiers benchmarks de son GPU de bureau d’entrée de gamme laissaient beaucoup à désirer. Intel a un très long chemin à parcourir s’il compte concurrencer TSMC en tant que fonderie. Comme le note The Register, IFS a généré 283 millions de dollars de revenus pour le premier trimestre. TSMC, en revanche, a réalisé 17,5 milliards de dollars de chiffre d’affaires. Samsung a également éclipsé les efforts d’Intel à hauteur de 5,3 milliards de dollars de revenus.

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